Publikationen
I kann’s! Wirkungsdialog
Das Booklet ist als Abschlussprodukt in I kann’s! I trau mer’s zu! 4 entstanden und geht der Frage nach: Wie wirken Maßnahmen, die männlich geprägte Unternehmen setzen, um geschlechtergerechte Strukturen für alle Mitarbeitenden zu etablieren? Der I kann’s! Wirkungsdialog (verlinken mit Booklet im anhang/PDF) basiert auf der vom Büro Kairos entwickelten Methode der partizipativen Wirkungsanalyse und wurde in I kann’s! I trau mer’s zu! 4 weiterentwickelt und erprobt. Der I kann’s! Wirkungsdialog ist ein einfaches Instrument, das im Unternehmen ganz ohne Begleitung von außen dazu verwendet wird, immer wieder einmal auf angestrebte Wirkungen zu schauen – und das auf ganz unterschiedlichen Ebenen.
Der I kann’s! Wirkungsdialog kann beim Verein Amazone angefordert werden. Projektinfos auf www.ikanns.at.
dropBOX
Menstruation, Regel, Erdbeerwoche, die rote Tante… Egal wie! Sie ist Grundvoraussetzung dafür, dass die Menschheit überhaupt existiert und betrifft mehr als die Hälfte aller Menschen. Also alles ganz normal und überhaupt nicht peinlich!
Die dropBOX des Vereins Amazone kann im WC aufgestellt werden und enthält neben Menstruationsartikeln spannende Infos rund ums Thema.
Ein perfekt unperfektes Booklet zum Entdecken, Mitmachen und Hinterfragen
Dieses Booklet ist im Rahmen des Projekts body rEVOLution! entstanden. Die Inhalte wurden mit Mädchen* und jungen Frauen* erarbeitet. Das Booklet soll helfen, Sehgewohnheiten zu ändern, gängige Stereotype und Geschlechterrollenbilder sichtbar zu machen und Körpernormen zu hinterfragen. Es geht nicht nur um Gewicht, Haare und Hautfarbe: Im Booklet finden sich viele verschiedene Themen, die wichtig sind, wenn wir über Körper sprechen, zum Beispiel Medien, Schönheitsideale, Sexismus, Rassismus, Geschlecht und sexuelle Orientierung, Menschenrechte, Behinderung und Alter.
Rebell*innen Kalender 2022/23
Der Kalender für kleine und große Rebellinnen* vereint feministischen Input, praktische Features wie etwa eine Jahresübersicht und jede Menge für Mädchen* relevante Infos. Den Rebell*innen Kalender zeichnet aus, dass er gemeinsam mit jenen erarbeitet wurde, für die er gedacht ist: Mädchen* und junge Frauen* waren von Anfang an aktiv ins Projekt miteinbezogen und haben Themen, Aufbau, Gestaltung und Titel maßgeblich mitbestimmt. Die Bandbreite der Inhalte reicht von Alltagstipps gegen Sexismus über coole DIY-Ideen bis hin zu wissenswertem zu Beruf und Ausbildung. Herzstück des Kalenders sind die Porträts interessanter Rebell*innen, die die Nutzer*innen zum eigenen Handeln und Aktivwerden inspirieren und motivieren.
Booklet Checkliste Update
Die I kann’s! Steiermark Betriebe geben im Booklet Checkliste Update Einblicke in einen Teil ihrer Projektarbeit. Gemeinsam mit dem Verein Amazone, MAFALDA und dem Verein für Männer- und Geschlechterthemen Steiermark widmeten sie sich einem Thema, das die Gleichstellungsarbeit nicht aus dem Auge verlieren darf: Die Arbeit mit jungen Männern*. Welche vielschichtigen Erfahrungen daraus gezogen wurden und wie sich Lehrjungen* mit Perspektiven und Anliegen junger Frauen* auseinandergesetzt haben, wurden übersichtlich zusammengefasst.
girls*only Kalender
Ein Kalender nur für Mädchen* mit vielen praktischen Tipps und allen Terminen in und ums Mädchenzentrum war Wunsch der Mädchen* im Frühjahr 2013. Seither ist aufgrund der großen Nachfrage eine ganze Reihe an Kalendern entstanden. Die einzelnen Auflagen werden jedes Jahr überarbeitet und unter Miteinbezug von Peers fachkundig weiterentwickelt. Die Bandbreite der Inhalte ist groß: Alltagstipps gegen Sexismus, Infos zu Gewaltprävention, Wissenswertes zu Beruf und Ausbildung sowie viele weitere mädchenrelevante Themen.
2020/21 wurde die Umsetzung des Kalenders erstmalig von Unternehmen und Einrichtungen in Vorarlberg mit Inseraten und mädchenrelevaten Terminschaltungen unterstützt.
Welcher Beruf passt zu mir? – Berufsorientierung für Mädchen*
Warum brauchst du überhaupt einen Beruf? Hast du berufliche Vorbilder? Und was kannst du richtig gut? Um diese und andere Fragen geht es in der Borschüre zur Berufsorientierung von Mädchen*. Mit wertvollen Tipps begleitet das Heft junge Frauen* ins Berufsleben und macht Rolemodels mit außergewöhnlichen Karrieren sichtbar.
I kann's! Kalender 2020
Fünf Lehrmädchen* aus den I kann’s! Betrieben haben gemeinsam mit dem Verein Amazone an der Umsetzung des Stehkalenders 2020 und vier Plakatsujets gearbeitet. Ein ganzes Jahr lang geht es um Themen wie Gleichstellung, Vielfalt, Karenz, Sexismus, gendergerechte Sprache und Rollenbilder – schlicht um ein gutes Miteinander.
Lernraum der Zukunft: Modulsammlung
Mit dem Projekt Lernraum der Zukunft wurden Kinder und Jugendliche durch eine Vielfalt von partizipativen und konzeptionellen Methoden zur altersgerechten Auseinandersetzung mit technologischen und raumgestalterischen Entwicklungen ihres idealen Lernraums befähigt. Die Sammlung an Unterrichtsmethoden und Exkursionen ist an die Planungspraxis angelehnt und führt in drei Phasen durch einen Entwurfsprozess: Bestandsaufnahme, Visions- und Ideenentwicklung sowie Präsentation. Die Onlinesammlung ist reichhaltig verlinkt und bietet eine Vielzahl an vorbereiteten Arbeitsmaterialien.
Lernraum der Zukunft: Ideensammlung für Kindergärten
Sich spielerisch mit der Thematik Raum befassen ist die Grundausrichtung der Ideensammlung, die online zur Verfügung steht. Gemeinsam mit Schülerinnen* des BAfEP-Kollegs in Feldkirch wurden im Projekt Lernraum der Zukunft drei Schwerpunkte zu den Bereichen Entdecken, Rollenspiele und Bauen erarbeitet und können mit den downloadbaren Unterlagenganz einfach in den Kindergartenalltag integriert werden.
Ist Lotta da?
WANN & WO und der Verein Amazone haben in Zusammenarbeit mit der
Polizei Vorarlberg und der WKV Sparte Tourismus & Freizeit die Aktion
„Ist Lotta da?“ ins Leben gerufen. Bei dieser Nightlife-Initiative handelt es sich um ein Projekt zur Gewaltprävention im Vorarlberger Nachtleben.
Alle Infos gibt es auf www.ist-lotta-da.at.
Körperbilder in den Medien
Diese Broschüre folgt dem Ziel, die Ideale von Frauen und Männern in den Medien zu entzaubern und gängige Rollenbilder, Körpercodes und Stereotypen offen zu legen. Die Betrachtenden erhalten Informationen über Auswirkungen dieser einseitigen und retuschierten Medienbilder und werden zur kritischen Reflexion angeregt.
mach es gleich!-Mappe
Im Rahmen des Projekts mach es gleich: gender & schule entwickelte und optimierte der Verein Amazone Methoden zur Gleichstellung von Mädchen und Jungen im Unterricht. Die übersichtlich gestaltete mach es gleich!-Mappe regt fantasievoll und kreativ zum lebhaften Mitgestalten des Genderprozesses an und unterstützt Pädagoginnen und Pädagogen in der gendersensiblen Arbeit mit Jugendlichen ab 12 Jahren. Die Mappe kann beim Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! angefordert werden.
I kann’s!-Indikatoren Katalog
Der in I kann’s! I trau mer’s zu! 2 entstandene Indikatoren Katalog unterstützt männlich geprägte Unternehmen dabei, Mädchen und Frauen vermehrt für technische Ausbildungswege zu gewinnen und ihre Arbeitsbedingungen in Lehre und Produktion motivierend zu gestalten. Alles zum Projekt und weitere I kann’s!-Produkte auf www.ikanns.at.
I kann’s!-Checkliste
Im Rahmen des Projekts I kann’s! I trau mer’s zu! wurde die von Lehrmädchen erstellte I kann’s!-Checkliste publiziert. Sie beinhaltet unter anderem praktische Tipps zur Verwendung von Sprache und macht Rollenklischees bewusst. Technische Betriebe können darauf mit konkreten Maßnahmen reagieren und an ihren Unternehmensstrukturen arbeiten. Bei Interesse kann die
I kann’s!-Checkliste beim Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! angefordert werden.
I kann’s!-Plakate
Im Rahmen des Projekts I kann’s! I trau mer’s zu! wurde 2011 eine Plakatkampagne mit vier Sujets zur Stärkung von Mädchen in technischen Betrieben entworfen. Anhand dieser Plakate wurde zudem eine bewusstseinsbildende Methode zur geschlechtssensiblen Berufsorientierung entwickelt. Weitere Informationen erhalten Sie auf auf www.ikanns.at.
Broschüre Essen! Wozu?
In Zusammenarbeit mit dem FrauenInformationszentrum FEMAIL und unter Mitwirkung der Kontaktstelle für Essstörungen der Caritas Vorarlberg entstand die Broschüre Essen! Wozu? in zweifacher Auflage: Mädchen und Frauen werden mit spezifisch ausgearbeiteten Flyern angesprochen und beinhalten neben beratenden und behandelnden Institutionen einen Essens- Check, um eine möglichst frühe Auseinandersetzung mit dem eigenen Essverhalten zu erzielen. Flyer können im Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! beziehungsweise im FrauenInformationszentrum FEMAIL angefordert werden.
"Wir passen zusammen." Zur Rolle von Gemeinschaften und Beziehungsformen im Leben von Jugendlichen.
Der Reader ist ein Gemeinschaftsprodukt von Vernetzungsträgerinnen und -träger des Jugendbereichs der Plattform gegen die Gewalt in der Familie. Wir arbeiteten 2012 mittels Zukunftswerkstatt, Focusgruppe, Zeitungstheater und dem Medium Film mit Jugendlichen zum Thema "Gemeinschaft und Beziehungsformen". Zusätzlich wurden Interviews mit Jugendlichen und Multiplikatorinnen und Multiplikatoren geführt. Die Ergebnisse sind in diesem Fachreader zusammengefasst.
girls@work –technikhandwerkmedien
Im Auftrag des Vorarlberger Frauenreferats, wurde 2007 die Publikation girls@work – technikhandwerkmedien vom Verein Amazone erstellt. Sie gibt einen Überblick über Projekte, Maßnahmen und Angebote zu geschlechtssensibler Berufsorientierung und beinhaltet eine breite Methodikpalette für die praktische Umsetzung.
ToolboxEinkommensschere
Im Rahmen des Projekts job.plan entwickelte der Verein Amazone 2007 diese Methodenbox für Multiplikatorinnen und Multiplikatoren in Kooperation mit dem FrauenInformationszentrum FEMAIL. Die Toolbox Einkommensschere ist eine umfassende Arbeitsmappe mit Übungen, Spielen und theoretischen Inputs zu Themen wie Arbeit, Berufsorientierung, Finanzkompetenz, Lebens- und Karriereplanung.
Publikationen
I kann’s! Wirkungsdialog
Das Booklet ist als Abschlussprodukt in I kann’s! I trau mer’s zu! 4 entstanden und geht der Frage nach: Wie wirken Maßnahmen, die männlich geprägte Unternehmen setzen, um geschlechtergerechte Strukturen für alle Mitarbeitenden zu etablieren? Der I kann’s! Wirkungsdialog (verlinken mit Booklet im anhang/PDF) basiert auf der vom Büro Kairos entwickelten Methode der partizipativen Wirkungsanalyse und wurde in I kann’s! I trau mer’s zu! 4 weiterentwickelt und erprobt. Der I kann’s! Wirkungsdialog ist ein einfaches Instrument, das im Unternehmen ganz ohne Begleitung von außen dazu verwendet wird, immer wieder einmal auf angestrebte Wirkungen zu schauen – und das auf ganz unterschiedlichen Ebenen.
Der I kann’s! Wirkungsdialog kann beim Verein Amazone angefordert werden. Projektinfos auf www.ikanns.at.
dropBOX
Menstruation, Regel, Erdbeerwoche, die rote Tante… Egal wie! Sie ist Grundvoraussetzung dafür, dass die Menschheit überhaupt existiert und betrifft mehr als die Hälfte aller Menschen. Also alles ganz normal und überhaupt nicht peinlich!
Die dropBOX des Vereins Amazone kann im WC aufgestellt werden und enthält neben Menstruationsartikeln spannende Infos rund ums Thema.
Ein perfekt unperfektes Booklet zum Entdecken, Mitmachen und Hinterfragen
Dieses Booklet ist im Rahmen des Projekts body rEVOLution! entstanden. Die Inhalte wurden mit Mädchen* und jungen Frauen* erarbeitet. Das Booklet soll helfen, Sehgewohnheiten zu ändern, gängige Stereotype und Geschlechterrollenbilder sichtbar zu machen und Körpernormen zu hinterfragen. Es geht nicht nur um Gewicht, Haare und Hautfarbe: Im Booklet finden sich viele verschiedene Themen, die wichtig sind, wenn wir über Körper sprechen, zum Beispiel Medien, Schönheitsideale, Sexismus, Rassismus, Geschlecht und sexuelle Orientierung, Menschenrechte, Behinderung und Alter.
Rebell*innen Kalender 2022/23
Der Kalender für kleine und große Rebellinnen* vereint feministischen Input, praktische Features wie etwa eine Jahresübersicht und jede Menge für Mädchen* relevante Infos. Den Rebell*innen Kalender zeichnet aus, dass er gemeinsam mit jenen erarbeitet wurde, für die er gedacht ist: Mädchen* und junge Frauen* waren von Anfang an aktiv ins Projekt miteinbezogen und haben Themen, Aufbau, Gestaltung und Titel maßgeblich mitbestimmt. Die Bandbreite der Inhalte reicht von Alltagstipps gegen Sexismus über coole DIY-Ideen bis hin zu wissenswertem zu Beruf und Ausbildung. Herzstück des Kalenders sind die Porträts interessanter Rebell*innen, die die Nutzer*innen zum eigenen Handeln und Aktivwerden inspirieren und motivieren.
Booklet Checkliste Update
Die I kann’s! Steiermark Betriebe geben im Booklet Checkliste Update Einblicke in einen Teil ihrer Projektarbeit. Gemeinsam mit dem Verein Amazone, MAFALDA und dem Verein für Männer- und Geschlechterthemen Steiermark widmeten sie sich einem Thema, das die Gleichstellungsarbeit nicht aus dem Auge verlieren darf: Die Arbeit mit jungen Männern*. Welche vielschichtigen Erfahrungen daraus gezogen wurden und wie sich Lehrjungen* mit Perspektiven und Anliegen junger Frauen* auseinandergesetzt haben, wurden übersichtlich zusammengefasst.
girls*only Kalender
Ein Kalender nur für Mädchen* mit vielen praktischen Tipps und allen Terminen in und ums Mädchenzentrum war Wunsch der Mädchen* im Frühjahr 2013. Seither ist aufgrund der großen Nachfrage eine ganze Reihe an Kalendern entstanden. Die einzelnen Auflagen werden jedes Jahr überarbeitet und unter Miteinbezug von Peers fachkundig weiterentwickelt. Die Bandbreite der Inhalte ist groß: Alltagstipps gegen Sexismus, Infos zu Gewaltprävention, Wissenswertes zu Beruf und Ausbildung sowie viele weitere mädchenrelevante Themen.
2020/21 wurde die Umsetzung des Kalenders erstmalig von Unternehmen und Einrichtungen in Vorarlberg mit Inseraten und mädchenrelevaten Terminschaltungen unterstützt.
Welcher Beruf passt zu mir? – Berufsorientierung für Mädchen*
Warum brauchst du überhaupt einen Beruf? Hast du berufliche Vorbilder? Und was kannst du richtig gut? Um diese und andere Fragen geht es in der Borschüre zur Berufsorientierung von Mädchen*. Mit wertvollen Tipps begleitet das Heft junge Frauen* ins Berufsleben und macht Rolemodels mit außergewöhnlichen Karrieren sichtbar.
I kann's! Kalender 2020
Fünf Lehrmädchen* aus den I kann’s! Betrieben haben gemeinsam mit dem Verein Amazone an der Umsetzung des Stehkalenders 2020 und vier Plakatsujets gearbeitet. Ein ganzes Jahr lang geht es um Themen wie Gleichstellung, Vielfalt, Karenz, Sexismus, gendergerechte Sprache und Rollenbilder – schlicht um ein gutes Miteinander.
Lernraum der Zukunft: Modulsammlung
Mit dem Projekt Lernraum der Zukunft wurden Kinder und Jugendliche durch eine Vielfalt von partizipativen und konzeptionellen Methoden zur altersgerechten Auseinandersetzung mit technologischen und raumgestalterischen Entwicklungen ihres idealen Lernraums befähigt. Die Sammlung an Unterrichtsmethoden und Exkursionen ist an die Planungspraxis angelehnt und führt in drei Phasen durch einen Entwurfsprozess: Bestandsaufnahme, Visions- und Ideenentwicklung sowie Präsentation. Die Onlinesammlung ist reichhaltig verlinkt und bietet eine Vielzahl an vorbereiteten Arbeitsmaterialien.
Lernraum der Zukunft: Ideensammlung für Kindergärten
Sich spielerisch mit der Thematik Raum befassen ist die Grundausrichtung der Ideensammlung, die online zur Verfügung steht. Gemeinsam mit Schülerinnen* des BAfEP-Kollegs in Feldkirch wurden im Projekt Lernraum der Zukunft drei Schwerpunkte zu den Bereichen Entdecken, Rollenspiele und Bauen erarbeitet und können mit den downloadbaren Unterlagenganz einfach in den Kindergartenalltag integriert werden.
Ist Lotta da?
WANN & WO und der Verein Amazone haben in Zusammenarbeit mit der
Polizei Vorarlberg und der WKV Sparte Tourismus & Freizeit die Aktion
„Ist Lotta da?“ ins Leben gerufen. Bei dieser Nightlife-Initiative handelt es sich um ein Projekt zur Gewaltprävention im Vorarlberger Nachtleben.
Alle Infos gibt es auf www.ist-lotta-da.at.
Körperbilder in den Medien
Diese Broschüre folgt dem Ziel, die Ideale von Frauen und Männern in den Medien zu entzaubern und gängige Rollenbilder, Körpercodes und Stereotypen offen zu legen. Die Betrachtenden erhalten Informationen über Auswirkungen dieser einseitigen und retuschierten Medienbilder und werden zur kritischen Reflexion angeregt.
mach es gleich!-Mappe
Im Rahmen des Projekts mach es gleich: gender & schule entwickelte und optimierte der Verein Amazone Methoden zur Gleichstellung von Mädchen und Jungen im Unterricht. Die übersichtlich gestaltete mach es gleich!-Mappe regt fantasievoll und kreativ zum lebhaften Mitgestalten des Genderprozesses an und unterstützt Pädagoginnen und Pädagogen in der gendersensiblen Arbeit mit Jugendlichen ab 12 Jahren.
I kann’s!-Indikatoren Katalog
Der in I kann’s! I trau mer’s zu! 2 entstandene Indikatoren Katalog unterstützt männlich geprägte Unternehmen dabei, Mädchen und Frauen vermehrt für technische Ausbildungswege zu gewinnen und ihre Arbeitsbedingungen in Lehre und Produktion motivierend zu gestalten. Alles zum Projekt und weitere I kann’s!-Produkte auf www.ikanns.at.
I kann’s!-Checkliste
Im Rahmen des Projekts I kann’s! I trau mer’s zu! wurde die von Lehrmädchen erstellte I kann’s!-Checkliste publiziert. Sie beinhaltet unter anderem praktische Tipps zur Verwendung von Sprache und macht Rollenklischees bewusst. Technische Betriebe können darauf mit konkreten Maßnahmen reagieren und an ihren Unternehmensstrukturen arbeiten. Bei Interesse kann die
I kann’s!-Checkliste beim Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! angefordert werden.
I kann’s!-Plakate
Im Rahmen des Projekts I kann’s! I trau mer’s zu! wurde 2011 eine Plakatkampagne mit vier Sujets zur Stärkung von Mädchen in technischen Betrieben entworfen. Anhand dieser Plakate wurde zudem eine bewusstseinsbildende Methode zur geschlechtssensiblen Berufsorientierung entwickelt. Weitere Informationen erhalten Sie auf auf www.ikanns.at.
Broschüre Essen! Wozu?
In Zusammenarbeit mit dem FrauenInformationszentrum FEMAIL und unter Mitwirkung der Kontaktstelle für Essstörungen der Caritas Vorarlberg entstand die Broschüre Essen! Wozu? in zweifacher Auflage: Mädchen und Frauen werden mit spezifisch ausgearbeiteten Flyern angesprochen und beinhalten neben beratenden und behandelnden Institutionen einen Essens- Check, um eine möglichst frühe Auseinandersetzung mit dem eigenen Essverhalten zu erzielen. Flyer können im Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! beziehungsweise im FrauenInformationszentrum FEMAIL angefordert werden.
"Wir passen zusammen." Zur Rolle von Gemeinschaften und Beziehungsformen im Leben von Jugendlichen.
Der Reader ist ein Gemeinschaftsprodukt von Vernetzungsträgerinnen und -träger des Jugendbereichs der Plattform gegen die Gewalt in der Familie. Wir arbeiteten 2012 mittels Zukunftswerkstatt, Focusgruppe, Zeitungstheater und dem Medium Film mit Jugendlichen zum Thema "Gemeinschaft und Beziehungsformen". Zusätzlich wurden Interviews mit Jugendlichen und Multiplikatorinnen und Multiplikatoren geführt. Die Ergebnisse sind in diesem Fachreader zusammengefasst.
girls@work –technikhandwerkmedien
Im Auftrag des Vorarlberger Frauenreferats, wurde 2007 die Publikation girls@work – technikhandwerkmedien vom Verein Amazone erstellt. Sie gibt einen Überblick über Projekte, Maßnahmen und Angebote zu geschlechtssensibler Berufsorientierung und beinhaltet eine breite Methodikpalette für die praktische Umsetzung.
ToolboxEinkommensschere
Im Rahmen des Projekts job.plan entwickelte der Verein Amazone 2007 diese Methodenbox für Multiplikatorinnen und Multiplikatoren in Kooperation mit dem FrauenInformationszentrum FEMAIL. Die Toolbox Einkommensschere ist eine umfassende Arbeitsmappe mit Übungen, Spielen und theoretischen Inputs zu Themen wie Arbeit, Berufsorientierung, Finanzkompetenz, Lebens- und Karriereplanung.
Referent*innenpool
Der Verein arbeitet mit einem geschulten Pool von Referent*innen, die ihr Fachwissen bedarfsorientiert weitergeben. Die Umsetzung der Arbeit erfolgt über die Zugänge Bildung und Förderung und umfasst folgende acht Themen: Arbeit, Ausbildung, Gesundheit, Gewalt, Kultur, Multimedia, Politik und Sexualität.
Der Verein geht davon aus, dass weibliche und männliche Fachkräfte gemeinsame Interessen in Bezug auf die Herstellung von Geschlechtergerechtigkeit haben und trägt mit der Fachstelle Gender dazu bei, diese Interessen zu fördern, zu bündeln und über die Praxis hinaus wirksam werden zu lassen.
Außerdem fördert ihre Arbeit die Vernetzung und Qualifizierung von Mädchenarbeit und auch von gemischtgeschlechtlichen Angeboten, führt Mädchen- und Jungenarbeit zusammen, vernetzt die Ansätze und entwickelt gemeinsam mit Kolleginnen* der Mädchenarbeit und Kollegen* der Jungenarbeit geschlechtergerechte Ansätze weiter. Die Referierenden werden in ihren Angebotslegungen von Fachfrauen* des Vereins Amazone begleitet und unterstützt.
Informationen zu Weiterbildungen, Seminaren und Fachberatungen finden Sie unter Qualifizierung.
Interesse?
Sie haben Interesse für den Verein Amazone als Referent*in in der Gender- und feministischen Mädchenarbeit tätig zu werden?
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
+43 5574 45801
Peers
Themen des Vereins Amazone
Die Vision des Vereins Amazone, Geschlechtergerechtigkeit herzustellen, erfordert eine gründliche und fortwährende Analyse der individuellen und gesellschaftlichen Lebensbedingungen Jugendlicher und junger Erwachsener, um die Angebote immer wieder auf die sich teilweise ändernden und teilweise konstanten Lebenslagen beziehen zu können.
Durch diese fortwährende Analyse und langjährigen Arbeit des Vereins Amazone haben sich folgende acht zentrale Themen der Genderarbeit aus Mädchenperspektive herauskristallisiert: Arbeit, Ausbildung, Gesundheit, Gewalt, Kultur, Multimedia, Politik und Sexualität.
Diese acht Themen setzt der Verein Amazone in seiner Arbeit über die zwei Zugänge Bildung und Förderung um. Unter Bildung versteht der Verein einen umfassenden Entwicklungsprozess, der bedeutet, sich individuell zu entfalten und gleichzeitig Teil der Gemeinschaft zu werden und diese mitzugestalten. Förderung durch die Angebote des Vereins, meint eine genderpädagogische Begleitung, die Jugendliche ermächtigt, zu selbstständigen Wesen heranzuwachsen.
Fachstelle Gender
Die Fachstelle Gender versteht sich als Bildungs- und Kompetenzförderungsstätte bei allen Fragen und Themen der Genderarbeit insgesamt mit Fokus auf die feministische Mädchenarbeit. In der Fachstelle Gender integriert sind die Mädchenarbeitsperspektive, die gemischtgeschlechtliche Perspektive und die Perspektive der Entwicklung, Qualifizierung und Bewusstseinsbildung. In diesen drei Perspektiven werden Maßnahmen zur Dekonstruktion von Geschlechterrollenbilder mit und für Mädchen*, Jungen*, Erwachsene, Institutionen und Interessierte angeboten.
Die Umsetzung der Arbeit erfolgt über die Zugänge Bildung und Förderung zu folgenden acht Themen, die sich durch die langjährige Arbeit herauskristallisierten: Arbeit, Ausbildung, Gesundheit, Gewalt, Kultur, Multimedia, Politik und Sexualität.
Der Bereich Qualifizierung beinhaltet Informationen zu Vorträgen, Seminaren, Fachberatungen und Arbeitsmaterialien.
Die fachliche Bandbreite der Arbeit zeigt sich zudem in den vom Verein Amazone konzipierten und begleiteten Projekten. Weitere Eindrücke bieten auch die bereits abgeschlossenen Referenzprojekte.
In vielen Angeboten des Vereins fungieren ausgebildete Peers als Role Models für andere Jugendliche.
Außerdem arbeitet der Verein mit einem geschulten Pool von Referent*innen, die ihr Fachwissen bedarfsorientiert weitergeben und führt so die Ansätze von Mädchen- und Jungenarbeit zusammen.
Die AmazoneThek umfasst ein ausgewähltes Angebot an Fachliteratur, Fachzeitschriften, Filmen und Arbeitsmaterialien zu Gender- und Mädchenarbeit sowie zu den acht Themenbereichen des Vereins Amazone.
Publikationen und Informationen zu Ausstellungen des Vereins Amazone werden in den jeweiligen Menüpunkten aufgelistet. Diese stehen zum Download beziehungsweise zum Ausleihen zur Verfügung.
Videoclips können abgerufen werden unter: www.youtube.com/MZAmazone
Fragen?
Rufen Sie uns an!
+43 5574 45801
