I kann’s! I trau mer’s zu! 4

Seit 2011 wird das Projekt I kann’s! I trau mer’s zu! zur Etablierung eines gleichmäßigen Zugangs von jungen Frauen* und Männern* zu den verschiedenen Lehrberufen umgesetzt.

Zur Bewusstseinsbildung für technisch-handwerkliche Betriebe wurden unter anderem bereits die I kann’s! Checkliste, die Basis der gesamten I kann’s! Arbeit, der Indikatorenkatalog, Videos, Plakate, Kalender, Postkarten und die Online Plattform www.ikanns.at erstellt. Zudem arbeiteten die beteiligten Betriebe innerbetrieblich in einer Vielzahl an Workshops und Vorträgen intensiv an einem aktiven Kulturwandel. Immer mit dem Ziel, Mädchen* besser anzusprechen, sie in ihren Ausbildungszielen zu unterstützen und in ihrer beruflichen Zufriedenheit zu stärken.

Seit Oktober 2020 kombiniert nun I kann’s! I trau mer’s zu! 4 neue Impulse mit all diesen Erfahrungen, um einen nachhaltigen Wandel von Unternehmenskulturen und gleichmäßige Zugänge zu technisch-handwerklichen Lehrberufen für Mädchen* und Jungen* sicherzustellen.

I kann’s! arbeitet…
… verinnerlichend und evaluiert Fortschritte in den Betrieben wirkungsbasierend
… sensibilisierend und bezieht neben Mädchen*, Ausbildenden, Führungspersonen, Personalleiter*innen und Mitarbeitenden aus dem Marketing nun verstärkt auch Lehrjungen* mit ein
… veröffentlichend und trägt die I kann’s! Arbeit an Interessierte und Mitarbeitende anderer technischer Betriebe weiter.
Mädchenperspektiven spielen dabei – wie schon in den vorherigen I kann’s! Phasen – immer eine zentrale Rolle.

Infobox

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Karin Fitz
+43 5574 45801
www.ikanns.at